Brainsfeed - Intelligence économique et Veille

Chers amis bloggueurs bruxellois

Voici plusieurs mois/années, que nous nous lisons réciproquement et que nous suivons nos tribulations dans le cyberespace. Cela nous donne l'impression de se connaître un peu, même si nous restons tous calfeutrés derrière les façades de nos blogs.

Alors,

• parce que nous vivons surtout dans la "vraie vie",
• parce qu'il n'est de vrai réseau qui ne s'est (physiquement) rencontré,
• parce que nous sommes dans le pays de la bière,
• parce qu'en fait il n'y a pas de raison...

...nous donnons rendez-vous à tous les kastars bruxellois de l'intelligence économique , le lundi 17 décembre 2007 - 18h, à Ixelles, pour partager expériences, anecdotes, zwanze et verres de gueuze kriek, faro ou autres.

Quelques précisions:

• nous vous laissons juges de votre apparentement au monde des kastars (de l’IE, de la veille, de la gestion de l’informaiton, de la documentation, des métiers du web…), le plaisir est dans la rencontre, pas dans le sectarisme
• Bruxelles ne s'arrête pas aux 19 communes, tous ceux qui ont envie de nous rejoindre sont les bienvenus
• vous ne parlez pas français? pas de problème, en bons zinneke nous communiquons dans bien d'autres langues
• l'adresse du jour? Hôtel Capital, Chée de Vleurgat 191 - 1050 Bruxelles (proximité Louise et Chatelain)
• vous pensez venir? faites-le nous savoir (blog_kastar@euresis.com), cela nous aidera à gérer l'organisation de cette rencontre

Nous espérons que vous serez nombreux à répondre à l'appel et que si vous ne pouvez pas vous joindre à nous, vous relaierez cette invitation sur votre blog.
Alors, au 17 décembre?

• Pierre-yves Debliquy (http://blog.euresis.com)
• Christian Vanden Berghen (http://www.brainsfeed.com)
• Claude Aschenbrenner (http://www.serialmapper.com)
• Pierre-Antoine Rousseau (http://www.ie-lobbying.blogspot.com/)
• Jeremy Depauw (http://dev.ulb.ac.be/philo/jdepauw/).

La méthode des 6 chapeaux a été imaginée par Edward de Bono, dans son ouvrage "Six chapeaux pour penser". C'est une méthode de management utilisée pour faire avancer la résolution de problèmes, en évitant les pièges des discussions oiseuses, des cencsures et autres point d'achoppements.
L'idée, c'est que dans toute discussion de groupe, on retrouve les mêmes 6 comportements:
+ la neutralité
+ la critique émotionnelle
+ la critique négative
+ la critique positive
+ la créativité
+ l'organisation
Chacun est symbolisé par un chapeau de couleur.
La méthode consiste à porter les différents chapeaux et à se forcer à agir dans le sens du comportement symbolisé par le chapeau.
Le bénéfice réside dans la sériation des points de vue et dans la mise en phase des attentes, des commentaires et des réactions.

Méthode des 6 chapeaux
http://fr.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9thode_des_6_chapeaux
langue: français
accès: gratuit